. 1 Aile ve sosyal hizmetler bakanlığı, içerisinde 150 öğretmenin bulunduğu toplamda bin 157 adet personel alımı gerçekleştirdi. Başvuruda bulunan ve yazılı sınav kağıdından güzel puan alan adaylardan toplamda 12 bin 525'i sözlü sınav, yani mülakata çağrıldı. "sözcü gazetesi" yazarının haberine göre KPSS puanında 1. olan aday 175'inci sıraya düşürülerek elendi, 172'inci sırada olan bir başka aday ise 1. sıraya çekilerek işe başlamasına onay verildi. Olay ile ilgili açıklama yapan iyi partili erhan usta şöyle konuştu "öğretmen alımında birinci sırada olan kişi sözlü puanı düşük tutularak alınmıyor. KPSS puanına göre 21. ve 44. sırada olanlar değil, KPSS puanı ile sıralamaya dahi giremeyecek olan 172. sıradaki kişiye mülakatta yüksek puan veriliyor ve, 1. sıraya oturtuyorlar. 214. sırada olan 2. sıraya, 411. sırada olan ise 3. sıraya oturtuluyor. Sadece bir iki kişi olsa, mülakatı başarısız geçmiş diyebilirsiniz. Çok belli ki, torpil çalışmış. Başka iddialar da var, para gibi… bu çocuklar nasıl işe girecek. KPSS'nin hiç etkinliği kalmadı. O zaman bu çocuklar aylarca niye sınava hazırlanıyor, yazık günah değil mi? Bana ulaşan gençler ağlıyor. Mülakat kalkmalı, aday memurluğu dönemi gelmeli. KPSS kalacaksa tek kıstas KPSS puanı olmalı. Şu anda KPSS tamamen by-pas edilmiş durumda. Gençlerimizi devletten soğutuyorsunuz; bu vicdansızlık, adaletsizlik ve ahlaksızlıktır.” Yazılıda 1. olanı eleyip 172. olanı işe aldılar! Yazılıda 1. olanı eleyip 172. olanı işe aldılar! - Bakanlığın sözleşmeli personel alımında KPSS birincisi, mülakatta 175. sıraya düşürüldü. 172. sıradaki ise birinci yapıldı. İYİ Partili Usta adaletsizliğe isyan etti. 2 "Dünyanın en tuhaf mahlukusun yani, Hani şu derya içre olup Deryayı bilmeyen balıktan da tuhaf. Ve bu dünyada, bu zulüm Senin sayende. Ve açsak, yorgunsak ve alkan içindeysek eğer Ve hâla şarabımızı vermek için üzüm gibi eziliyorsak Kabahat senin, demeğe de dilim varmıyor ama, Kabahatin çoğu senin, canım kardeşim!" 3 Aile ve sosyal hizmetler bakanlığı, içerisinde 150 öğretmenin bulunduğu toplamda bin 157 adet personel alımı gerçekleştirdi. Başvuruda bulunan ve yazılı sınav kağıdından güzel puan alan adaylardan toplamda 12 bin 525'i sözlü sınav, yani mülakata çağrıldı. "sözcü gazetesi" yazarının haberine göre KPSS puanında 1. olan aday 175'inci sıraya düşürülerek elendi, 172'inci sırada olan bir başka aday ise 1. sıraya çekilerek işe başlamasına onay verildi. Olay ile ilgili açıklama yapan iyi partili erhan usta şöyle konuştu "öğretmen alımında birinci sırada olan kişi sözlü puanı düşük tutularak alınmıyor. KPSS puanına göre 21. ve 44. sırada olanlar değil, KPSS puanı ile sıralamaya dahi giremeyecek olan 172. sıradaki kişiye mülakatta yüksek puan veriliyor ve, 1. sıraya oturtuyorlar. 214. sırada olan 2. sıraya, 411. sırada olan ise 3. sıraya oturtuluyor. Sadece bir iki kişi olsa, mülakatı başarısız geçmiş diyebilirsiniz. Çok belli ki, torpil çalışmış. Başka iddialar da var, para gibi… bu çocuklar nasıl işe girecek. KPSS'nin hiç etkinliği kalmadı. O zaman bu çocuklar aylarca niye sınava hazırlanıyor, yazık günah değil mi? Bana ulaşan gençler ağlıyor. Mülakat kalkmalı, aday memurluğu dönemi gelmeli. KPSS kalacaksa tek kıstas KPSS puanı olmalı. Şu anda KPSS tamamen by-pas edilmiş durumda. Gençlerimizi devletten soğutuyorsunuz; bu vicdansızlık, adaletsizlik ve ahlaksızlıktır.” Yazılıda 1. olanı eleyip 172. olanı işe aldılar! Yazılıda 1. olanı eleyip 172. olanı işe aldılar! - Bakanlığın sözleşmeli personel alımında KPSS birincisi, mülakatta 175. sıraya düşürüldü. 172. sıradaki ise birinci yapıldı. İYİ Partili Usta adaletsizliğe isyan etti. İBB'deki pkk lı kaçıncı sıradan işe alındı kim bilir? Ya da mulakatta kaç puan verdiler? Sözcü bunu haber yaptı mı? 4 zeki1981 gerçeklerin haberi yapılır, sen merak etme. 5 İBB'deki pkk lı kaçıncı sıradan işe alındı kim bilir? Ya da mulakatta kaç puan verdiler? Sözcü bunu haber yaptı mı? "Sana düşman, bana düşman, Düşünen insana düşman, Vatan ki bu insanların evidir; Sevgilim, onlar vatana da düşman" 6 Aile ve sosyal hizmetler bakanlığı, içerisinde 150 öğretmenin bulunduğu toplamda bin 157 adet personel alımı gerçekleştirdi. Başvuruda bulunan ve yazılı sınav kağıdından güzel puan alan adaylardan toplamda 12 bin 525'i sözlü sınav, yani mülakata çağrıldı. "sözcü gazetesi" yazarının haberine göre KPSS puanında 1. olan aday 175'inci sıraya düşürülerek elendi, 172'inci sırada olan bir başka aday ise 1. sıraya çekilerek işe başlamasına onay verildi. Olay ile ilgili açıklama yapan iyi partili erhan usta şöyle konuştu "öğretmen alımında birinci sırada olan kişi sözlü puanı düşük tutularak alınmıyor. KPSS puanına göre 21. ve 44. sırada olanlar değil, KPSS puanı ile sıralamaya dahi giremeyecek olan 172. sıradaki kişiye mülakatta yüksek puan veriliyor ve, 1. sıraya oturtuyorlar. 214. sırada olan 2. sıraya, 411. sırada olan ise 3. sıraya oturtuluyor. Sadece bir iki kişi olsa, mülakatı başarısız geçmiş diyebilirsiniz. Çok belli ki, torpil çalışmış. Başka iddialar da var, para gibi… bu çocuklar nasıl işe girecek. KPSS'nin hiç etkinliği kalmadı. O zaman bu çocuklar aylarca niye sınava hazırlanıyor, yazık günah değil mi? Bana ulaşan gençler ağlıyor. Mülakat kalkmalı, aday memurluğu dönemi gelmeli. KPSS kalacaksa tek kıstas KPSS puanı olmalı. Şu anda KPSS tamamen by-pas edilmiş durumda. Gençlerimizi devletten soğutuyorsunuz; bu vicdansızlık, adaletsizlik ve ahlaksızlıktır.” Yazılıda 1. olanı eleyip 172. olanı işe aldılar! Yazılıda 1. olanı eleyip 172. olanı işe aldılar! - Bakanlığın sözleşmeli personel alımında KPSS birincisi, mülakatta 175. sıraya düşürüldü. 172. sıradaki ise birinci yapıldı. İYİ Partili Usta adaletsizliğe isyan etti. Tek kelime, neden? 7 zeki1981 gerçeklerin haberi yapılır, sen merak etme. Kimin gerçeklerinin yapıldığı önemli? 8 Aile ve sosyal hizmetler bakanlığı, içerisinde 150 öğretmenin bulunduğu toplamda bin 157 adet personel alımı gerçekleştirdi. Başvuruda bulunan ve yazılı sınav kağıdından güzel puan alan adaylardan toplamda 12 bin 525'i sözlü sınav, yani mülakata çağrıldı. "sözcü gazetesi" yazarının haberine göre KPSS puanında 1. olan aday 175'inci sıraya düşürülerek elendi, 172'inci sırada olan bir başka aday ise 1. sıraya çekilerek işe başlamasına onay verildi. Olay ile ilgili açıklama yapan iyi partili erhan usta şöyle konuştu "öğretmen alımında birinci sırada olan kişi sözlü puanı düşük tutularak alınmıyor. KPSS puanına göre 21. ve 44. sırada olanlar değil, KPSS puanı ile sıralamaya dahi giremeyecek olan 172. sıradaki kişiye mülakatta yüksek puan veriliyor ve, 1. sıraya oturtuyorlar. 214. sırada olan 2. sıraya, 411. sırada olan ise 3. sıraya oturtuluyor. Sadece bir iki kişi olsa, mülakatı başarısız geçmiş diyebilirsiniz. Çok belli ki, torpil çalışmış. Başka iddialar da var, para gibi… bu çocuklar nasıl işe girecek. KPSS'nin hiç etkinliği kalmadı. O zaman bu çocuklar aylarca niye sınava hazırlanıyor, yazık günah değil mi? Bana ulaşan gençler ağlıyor. Mülakat kalkmalı, aday memurluğu dönemi gelmeli. KPSS kalacaksa tek kıstas KPSS puanı olmalı. Şu anda KPSS tamamen by-pas edilmiş durumda. Gençlerimizi devletten soğutuyorsunuz; bu vicdansızlık, adaletsizlik ve ahlaksızlıktır.” Yazılıda 1. olanı eleyip 172. olanı işe aldılar! Yazılıda 1. olanı eleyip 172. olanı işe aldılar! - Bakanlığın sözleşmeli personel alımında KPSS birincisi, mülakatta 175. sıraya düşürüldü. 172. sıradaki ise birinci yapıldı. İYİ Partili Usta adaletsizliğe isyan etti. Bu ülkede sistem adam tutmayla işliyor, eğer içeride bir adamın var ise yaparsın yoksa bu ülkeden ne iş ya da başka bir şey beklememelisin. 9 "Bu zaman, namussuz zamanı. Kimse doğruluk üzere iş görmüyor. Doğru adamı hiçbir işin başına geçirmiyorlar. Gazetelerde okumuşsundur belki; şu işe müsabaka imtihanıyla memur alınacak deniyor. Bu imtihan dedikleri ne? Namussuzluk imtihanı. Namusu düşük olan seçilip imtihanı kazanıyor. Alçaklıkta üstün olan terfi edip en baş yere geçiyor." 10 zeki1981 senle tartışmayacağım. Ne olduğunu biliyorum çünkü. Emin ol ki bir gün herkesin yaptığı şeyler ortaya dökülecek, tarih de unutmaz. Tek diyeceğim budur, daha da mesaj yazmayacağım. 17 Haziran 2014 0152 başarmakzorundayım Yasaklı 1- Erdoğan Bayraktar- Çevre ve Şehircilik Bakanı 10 yıla yakın bir süre, TOKİ'de onun akrabası, bunun yakını, şunun torpillisi onlarca kişiyi işe aldı. Bu sistemi şuan Bakanlıkta uygulamaya çalışıyor. Objektif bir sistem olan merkezi KPSS tercihleri ile personel almaya yanaşmıyor. 2- Faruk Çelik- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı - Görevde yükselmelerde torpilli dönemin kapısı onun döneminde açıldı. - Diyanet İşleri Başkanlığının kendisine bağlı olduğu dönemde, KPSS yazılı sınavına ilave olarak sözlü sınavı getirdi. Diyanete girecek adaylar müftülerin insiyatifine bırakıldı. 3- Hayati Yazıcı- Gümrük ve Ticaret Bakanı Gümrük ve Ticaret Bakanlığındaki memur alımlarını merkezi KPSS tercihleri dışına çıkardı. Şuan hem kendisi, hem müsteşar hem de diğer tüm elitler torpilli adam listeleriyle uğraşıyor. 4- Sadullah Ergin- Adalet Bakanı Bakanlığa personel alımında sözlü sınav en temel değer. Zabıt katipliği gibi sadece uygulamaya dayanan bir unvana personel alınırken dahi sözlü sınav yapılmakta. Aşçısından, zabıt katibine, infaz koruma memurundan hakim adayına kadar her kademeye torpil hakim... 5- Ömer Dinçer Nabi Avcı- Milli Eğitim Bakanı Okul müdürlüğüne sözlü sınavı bir önceki Bakan Ömer Dinçer getirmişti. Ama hayata geçirmek Nabi Avcı'ya nasip oldu. Şuan tüm illerde, siyasetçiler, sendikacılar, bürokratlar okula müdür atamak için olmadık filmler çevirmenin derdinde. Bürokrat susuyor. Sendikacının işine geliyor. Bakan ise görmezden geliyor. 6- Bekir Bozdağ- Diyanetten sorumlu Başbakan Yardımcısı Diyanette torpile dayanmayan bir iş yok gibi. Bu kadar torpilin olduğu bir kurumda ise son Bakanlık görevini Bekir Bozdağ yürütüyor. Bozdağ şuana kadar hiçbir şey yapmış değil. 7- Veysel Eroğlu- Orman ve Su İşleri Bakanı Bir çok Bakan, torpilli personel alınca, geride kalmayayım diye 2013 yılında Orman Muhafaza memuru alımlarına sözlü sınav getirdi. 8- Recep Akdağ- Mehmet Müezzinoğlu Sağlık Bakanı Önceki Sağlık Bakanı Recep Akdağ tüm hastane birliklerine personel alımını objektif sistem dışına çıkardı. Hastane birliklerine 2 kat maaşla personel alındı. Müezzinoğlu hala sorunu görmüyor. 9- İsmet Yılmaz- Milli Savunma Bakanı Tüm kuvvet komutanlıklarına yıllardır sözlü sınav ile personel alınıyor. Alınanlar sadece o veya bu generalin çocuğu oluyor. Bu torpilli düzen Ak Parti iktidarından bu yana değişmedi. 10- Fatma Şahin- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı/ Cevdet Yılmaz- Kalkınma Bakanı Hem SYDV'lere Fatma Şahin hem de kalkınma ajanlarına Cevdet Yılmaz personel alımında sözlü sınav uygulanıyor. Liyakat en görmezden gelinen değer. 17 Haziran 2014 0224 estrella69 Genel Müdür vay be e bak sen 17 Haziran 2014 1006 repearman Aday Memur bildiğin paralelci çıktı asdasdasd 17 Haziran 2014 1147 cern Genel Müdür ilginç 17 Haziran 2014 1915 başarmakzorundayım Yasaklı ayrıca bu mülakatlarda torpillilere hayırlı olsun,torpilsizlere kader-kısmet denir. 17 Haziran 2014 1922 moses79 Müsteşar Yardımcısı Bunu yapanlar ahirette nasıl hesap verecekler. Haksız yere başkalarının hakkını gaspederek yerleştirenler evlerine helal lokma götürdüklerine mi inanıyorlar. Bu yanlıştan çok çabuk bu torpil gafleti onları da yakmazsa ahirette yakar. 17 Haziran 2014 2026 başarmakzorundayım Yasaklı Bunu yapanlar ahirette nasıl hesap verecekler. Haksız yere başkalarının hakkını gaspederek yerleştirenler evlerine helal lokma götürdüklerine mi inanıyorlar. Bu yanlıştan çok çabuk bu torpil gafleti onları da yakmazsa ahirette yakar. moses79, 8 yıl önce - Alıntıya git onlar haftaya bir cumaya gittiklerinde bütün pisliklerinin affedileceğini düşünen insanlar 17 Haziran 2014 2028 moses79 Müsteşar Yardımcısı onlar haftaya bir cumaya gittiklerinde bütün pisliklerinin affedileceğini düşünen insanlar başarmakzorundayım, 8 yıl önce - Alıntıya git Kul hakkıyla cumaya gitsen ne yazar,Allah'ın huzuruna nasıl çıkacaklar asıl. Siyasal güdümleri uğruna haksızlık denizi yaratanlar bence bu yanlıştan dönüp bolca tevbe etsinler bir daha da böyle yapmasınlar. KPSS,dürüstçe ve hilesiz yapıldığında bu ülkeye gelmiş ve gelebilmiş en adil sınav hükümet de buna değer vermeli artık. İnsanları dersanelere hapsetmeyelim diyorsan,puanların aşağıya inmesine neden olacak,kurumların merkezi atamaya geçişi hızlanmalı. 17 Haziran 2014 2043 isiris Memur geçen gece rüyamda tayyiple karşılaştım fırsat bu fırsat şuna bir derdimizi bir açayım dedim mülakatı kadırsın merkezi atamaya çevrilsin memurluklar o kadar insan emek veriyo diye dil döktüm -mülakatı kaldıramayız dedi ve arkasını dönüp çekip gitti -arkasından koştum hemen tavrımı değiştirdim size olan saygımdan zaman gazetesi aboneliğimi bırakmış bir vatandaşım ben dedim -ve düğüm çözüldü ikna oldu yaverine işaret etti beni 17 Haziran 2014 2125 biihtimal Kapalı 1- Erdoğan Bayraktar- Çevre ve Şehircilik Bakanı 10 yıla yakın bir süre, TOKİ'de onun akrabası, bunun yakını, şunun torpillisi onlarca kişiyi işe aldı. Bu sistemi şuan Bakanlıkta uygulamaya çalışıyor. Objektif bir sistem olan merkezi KPSS tercihleri ile personel almaya yanaşmıyor. 2- Faruk Çelik- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı - Görevde yükselmelerde torpilli dönemin kapısı onun döneminde açıldı. - Diyanet İşleri Başkanlığının kendisine bağlı olduğu dönemde, KPSS yazılı sınavına ilave olarak sözlü sınavı getirdi. Diyanete girecek adaylar müftülerin insiyatifine bırakıldı. 3- Hayati Yazıcı- Gümrük ve Ticaret Bakanı Gümrük ve Ticaret Bakanlığındaki memur alımlarını merkezi KPSS tercihleri dışına çıkardı. Şuan hem kendisi, hem müsteşar hem de diğer tüm elitler torpilli adam listeleriyle uğraşıyor. 4- Sadullah Ergin- Adalet Bakanı Bakanlığa personel alımında sözlü sınav en temel değer. Zabıt katipliği gibi sadece uygulamaya dayanan bir unvana personel alınırken dahi sözlü sınav yapılmakta. Aşçısından, zabıt katibine, infaz koruma memurundan hakim adayına kadar her kademeye torpil hakim... 5- Ömer Dinçer Nabi Avcı- Milli Eğitim Bakanı Okul müdürlüğüne sözlü sınavı bir önceki Bakan Ömer Dinçer getirmişti. Ama hayata geçirmek Nabi Avcı'ya nasip oldu. Şuan tüm illerde, siyasetçiler, sendikacılar, bürokratlar okula müdür atamak için olmadık filmler çevirmenin derdinde. Bürokrat susuyor. Sendikacının işine geliyor. Bakan ise görmezden geliyor. 6- Bekir Bozdağ- Diyanetten sorumlu Başbakan Yardımcısı Diyanette torpile dayanmayan bir iş yok gibi. Bu kadar torpilin olduğu bir kurumda ise son Bakanlık görevini Bekir Bozdağ yürütüyor. Bozdağ şuana kadar hiçbir şey yapmış değil. 7- Veysel Eroğlu- Orman ve Su İşleri Bakanı Bir çok Bakan, torpilli personel alınca, geride kalmayayım diye 2013 yılında Orman Muhafaza memuru alımlarına sözlü sınav getirdi. 8- Recep Akdağ- Mehmet Müezzinoğlu Sağlık Bakanı Önceki Sağlık Bakanı Recep Akdağ tüm hastane birliklerine personel alımını objektif sistem dışına çıkardı. Hastane birliklerine 2 kat maaşla personel alındı. Müezzinoğlu hala sorunu görmüyor. 9- İsmet Yılmaz- Milli Savunma Bakanı Tüm kuvvet komutanlıklarına yıllardır sözlü sınav ile personel alınıyor. Alınanlar sadece o veya bu generalin çocuğu oluyor. Bu torpilli düzen Ak Parti iktidarından bu yana değişmedi. 10- Fatma Şahin- Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı/ Cevdet Yılmaz- Kalkınma Bakanı Hem SYDV'lere Fatma Şahin hem de kalkınma ajanlarına Cevdet Yılmaz personel alımında sözlü sınav uygulanıyor. Liyakat en görmezden gelinen değer. başarmakzorundayım, 8 yıl önce - Alıntıya git BU SİSTEMİN ADI KISACA RTE Sistemi. Yani sen 90 alsan ne, 100 alsan ne ben bidigimi okurum . 60-70 puanla tanıdıklarım torpille adamlarını alabilir. Sen yüksek puan alsan ne yazar. %50 bana yetki vermiş. işte bu RCE Sistemi. 17 Haziran 2014 2155 sea-city2014 Genel Müdür ben sözlü mülakat/sınava torpil sokanları ve torpili olmayıp bu işi kaybedenlerin en ufak hakları varsa haklarını helal etmemelerini ve Allaha havale etmelerini tavsiye ediyorum.. sanırım şöyle bir hadis varmış ister misin ya Ömer , Dünya onların Ahiret bizim olsun? 17 Haziran 2014 2200 sea-city2014 Genel Müdür ayrıca hak, hukuk, namaz , şeriat diyen bazı kişilerin haksızlık yapıp , rahat hareket ettiklerini görünce , iyice iyice iyice kızıyorum, onlara ..... misalen, adam namaz kılıyo ama benim için öğretim elemanı kadrosu açılcak diyo........... 17 Haziran 2014 2225 biihtimal Kapalı Ben 2012 kpss den sonra kendi alanımda 26cı bölümden bu sınav boyunca 100 personel alındı. Yani ben dilimin ilk 4/1 inin içindeydim. Merkezi alımla sadece 13 kişi alındı. Digerleri mülakatla. Ben rızkımı arayım dedim mülakattan mülakata koştum. Her gittigim yerde liste başı aldum. Sonuç ne arkadaşlar biliyormusunuz HÜSRAN. Merkezi atamayla hayatta atanamayacak kişiler 70 küsrlü puanlarla memur oldular. Yani anlayacagınız bu müslüman hükümet sayesine ekmegimi elimden aldılar. Şimdi puanım yandı. Büyük hesap gününü bekliyorum. Ben o puanı gündüz amelelik yaparak gece ders çalışarak almıştım. Ama bu erdogan sistemi hayellerimi aldı. ADALETİN BUMU DÜNYAAAAAA Davacıyım arkadaşlar mahşer günü bunlardan davacıyım. Müslüman geçinipte kul hakkı yiyenlerden, busistemi kurup destekleyenlerden, müslüman geçinipte müslümanın hakkını elinden alıp hak etmeyen ahmaklara verenlerden ... DAVACIYIM. 03 Ağustos 2014 1452 sea-city2014 Genel Müdür sözlü mülakatların kaldırılması için neler yapılabilir 03 Ağustos 2014 1519 sirrage33 Şef Bu mesaj 10'un üzerinde eksi oy aldığı için gizlenmiştir. 03 Ağustos 2014 1525 sirrage33 Şef Bu mesaj 10'un üzerinde eksi oy aldığı için gizlenmiştir. 03 Ağustos 2014 1529 fkeskin1 Kapalı oy verenlere işsizlik müstehaktır ! 03 Ağustos 2014 1530 sirrage33 Şef Bu mesaj 10'un üzerinde eksi oy aldığı için gizlenmiştir. 03 Ağustos 2014 1607 m kucuk Daire Başkanı kul hakkına önem veren birisiyim bunda kul hakkı var mıdır bilemem Alimlere sormak gerekir. Şahsi görüşüm Sultan Osman gazinin "Dinsiz adama devlet işi verilmez" sözünden ileri gelir. Benim için aslolan İslam dinidir her müslüman gibi. İslam dinine katkıları olacaksa yada tam tersi İslam dini aleyhine çalışması olmayacaksa kpssden 95-100 almasına gerek yoktur benim görüşümde. sirrage33, 8 yıl önce - Alıntıya git bi yürü git! Adama bak sen ya Osmanlı'da yaşadığını sanıyor bu, Alooo burası Osmanlı sünni ülkesi değil, TÜRKİYE CUMHURİYETİ'dir. Burada vatandaşlar arasında ayrımcılık yoktur. Bir anayasası vardır ve bu anayasada kimseye dil, din, ırk, mezhep, cinsiyet vs. gözetilerek ayrımcılık yapılmaz diyor. Sen nerede yaşıyorsun?? 03 Ağustos 2014 1622 sirrage33 Şef bi yürü git! Adama bak sen ya Osmanlı'da yaşadığını sanıyor bu, Alooo burası Osmanlı sünni ülkesi değil, TÜRKİYE CUMHURİYETİ'dir. Burada vatandaşlar arasında ayrımcılık yoktur. Bir anayasası vardır ve bu anayasada kimseye dil, din, ırk, mezhep, cinsiyet vs. gözetilerek ayrımcılık yapılmaz diyor. Sen nerede yaşıyorsun?? m kucuk, 8 yıl önce - Alıntıya git Bu mesaj 10'un üzerinde eksi oy aldığı için gizlenmiştir. Toplam 142 mesaj 22 Mayıs 2020Okunma views Polislik sınavları genel olarak sınavtyt-Kpss mülakatı mülakat şeklinde yapılan sınavlardır. polis akademisinin bu konudaki en önemli aşamalardan birinin sözlü mülakat olmasını sağlamasının bir nedeni Mülakatın diğer aşamalara göre ağırlığı fazladır ve sıralamanızı büyük ölçüde değiştiren etmenlerden bir tanesidir. Yazılı sınavlar %25 Parkur mülakatı %25 Ancak sözlü mülakat puanlaması %50 şeklindedir Peki sözlü mülakattan nasıl daha fazla puan alırım gelin biraz bakalım. MÜLAKAT KOMİSYONU KİMLERDEN OLUŞUR Komisyon birinci veya ikinci sınıf emniyet müdürünün başkanlığında, iki şube müdürü seviyesinde emniyet müdürü, bir öğretim elemanı ile psikolog veya rehberlik ve psikolojik danışmanlık bölümü mezunu bir kişiden oluşur. Mülakatta nasıl giyinmeliyim. Sözlü mülakatta kadınlar ve erkeklerin dikkat etmesi gereken özellikleri erkeklerde Saçın dağınık olmaması, Üstünün özenli ve temiz olması Kumaş pantolon beyaz gömlek , varsa takım elbise giymek giydiği elbisenin Çok dar olmaması ve KESİNLİKLE SAKALSIZ gelmesi Yani benzetmek gerekirse resmi bir kuruma iş görüşmesine gitmeye mevzusu çok önemlidir geçen senelerden sakallı bir şekilde gidip komisyonun karşısına bile çıkmadan elenen bir arkadaşın elenme hikayesini dinlemiştim çok dikkat edilmesi gerekiyor. Peki Kadınlarımız nasıl giyinmeli . Kadın arkadaşlar Kesinlikle mini elbiselerden kacınmalı kumaş pantlon veya diz üstü etek tercih etmelidir aynı şekilde beyaz gömlek giymeli kapalı arkadaşlarında baş örtüsü etek rengi bir hanımlarımızın en merak ettiği makyaj konusunda komisyonun kararı kesinlikle yasak diye bir dayatma yok ancak cok makyaj yapmanız komisyonca olumsuz karşılanacaktır bu yüzde olduğunca hafif makyaj ruj sürmeden komisyonun karşısına cıkmanız daha olumlu sonuçlanacaktır. 3. KOMİSYON HANGİ ÖZELLİĞİMİZ ÜZERİNE BİZLERİ DEĞERLENDİRECEK ? Fiziksel yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar, mülakat sınav komisyonu tarafından mülakat sınavına tabi tutulurlar. Adaylara, soruların yazılı olduğu bir kart çektirilir. Konu hakkında düşünmesi ve sunum yapması için süre verilir. Konu ile ilgili komisyonca adaya sorular sorulabilir. Değerlendirmede adayın; hakkında bilgi düzeyi, istenileni kavrama, güveni etme yeteneği dilini kullanma becerisi, olmak üzere beş ayrı kritere göre ve her bir kriter 20 puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılır. Adayın mülakat sınavından başarılı olabilmesi için toplam 70 puan veya üzerinde alması gerekir mülakata Soruyu cevaplayamayan aday Başarısızmı olur ? Sözlü mülakatta adayın piskolojik yeterlilği duygusal dengesizlik , dışa dönüklük , uyumluluk ve adayın polislik mesleğine uygunluğuna bakılır Yani Aday aday Soruyu bilmediği için elenmez zira Komisyon üyelerince bazı arkadaşlara Hayırlı olsun Annene babana selamlar şeklinde uğurladıkları öğrencinin kazanamazken , Yine Komisyon üyelerince yerin dibine soktuğu bu soruyu nasıl bilemezsin nasıl polis olacaksın böyle şeklinde verilen hatta cık dışarı şeklinde dışarı cıkardığı bazı polis adaylarının sonuçlarının olumlu olduğunu bir zat tecrübe ettik. pmyo sözlü mülakat,pomem sözlü mülakat,polislik sözlü mülakat,sözlü mülakat,pomem mülakat,pmyo mülakat,polis olmak için,nasıl polis olunur,polislik,polislik eğitimi,paem sözlü mülakat,pomem nedir,pomem aşamaları,bekçilik sözlü mülakat,msü sözlü mülakat,bekçi,polislik parkuru,polislik sözlü mülakat videoları,polislik mülakat soruları,polislik mülakat videoları,polislik başvurusu,bekçi mülakat,nasıl bekçi olunur,polis,pomem,pmyo,paem,pmyo nedir Bana en çok sorulan soruların başında mülakatlarda ne yapmak gerektiği sorusu geliyor. Çok fazla mülakata girmedim ama kamu kesiminde ve özel kesimde görev yaptığım sırada birçok mülakatta bulundum. O nedenle deneyim ve gözlemlerimi buradan genel olarak paylaşayım. Bu rehber daha çok sosyal bilimler okuyanlar için kaleme alınmıştır. Sınavdan sonra ne çalışmalı? Mülakatlar genellikle yazılı sınavdan sonra yapılır. Bazen mülakatlar sözlü sınav ve mülakat biçiminde de olabilir. Bir aday yazılı sınav için yeterince çalıştığı için mülakata artık öyle bir çalışma yaparak hazırlanmanın bir anlamı yoktur. Mülakata hazırlanırken yazılı sınavda zayıf olunan konulara bir göz atıp eksikleri tamamlamanın yanı sıra asıl olarak güncel konuları okuyarak hazırlanmak gerekir. Son birkaç haftanın yayınları, köşe yazıları taranarak güncel konular hakkında bilgi sahibi olmak ve hatta o konular hakkında kişisel görüş oluşturmak önemlidir. Örneğin enflasyon verisi açıklanmışsa bu konuyu okumak ve mülakata o konuyu bilerek girmekte yarar olabilir. Ya da petrol fiyatlarının artmasıyla ilgili haberler ön plandaysa bu konuda bilgi edinmek, bu gelişmenin Türkiye’yi nasıl etkileyeceği konusunda kafa yormak mülakatta işe yarayabilir. Kılık kıyafet, dış görünüm Bir mülakatta bilginin ve o bilgiyi sunmanın yanı sıra dış görünüm de önemlidir. Erkekler için takım elbise ve tercihen beyaz ya da açık renk mavi, gri gibi gömlek ve sade düz veya çizgili kravat doğru bir tercihtir. Takım elbisede lacivert, koyu gri, siyah gibi tonları tercih etmekte ve kahverengi tonlardan kaçınmakta yarar var. Takım elbise yerine blazer ceket ve gri tonlu pantolon da olabilir. Saç ve sakal traşı düzgün olmalı, jöle sürülmemelidir. Asla yapılmaması gereken şey beyaz çorap giymektir. Kadınlar için sade bir kıyafet koyu renkli bir döpiyes ya da ceket pantolon olabilir ve sade bir saç ve makyaj modeli uygundur. Kıyafete uygun bir çanta olabilir. Ayakkabılar mutlaka boyalı olmalıdır. İçeri giriş ve tanışma Mülakat odasına davet ettiklerinde, kapıyı vurup yanıt beklemeden içeri girmek ve kapıyı kapattıktan sonra duruma göre “günaydın efendim” ya da “iyi günler efendim” gibi bir selam verdikten sonra “oturabilirsiniz” demelerini beklemek gerekir. Otururken bacak bacak üstüne atmamakta yarar var. Oturma biçimi diken üstünde oturur gibi tedirgin bir görünüm vermemeli buna karşılık çok da rahat bir hava yansıtmamalı. Nasılsınız gibi bir soru sorulduğunda “iyiyim, teşekkür ederim efendim” yanıtı gibi bir yanıtla yetinilmeli “siz nasılsınız” gibi devam sorularından kaçınılmalıdır. Kendinizle ilgili bilgi vermeniz istenirse kısaca doğum yerinizi, yaşınızı, okuduğunuz okulları anlatın. Niçin bu işe girmek istediğinizi soracaklarını düşünerek iş hakkında önceden ayrıntılı bilgi edinin ve gelecek planlamanızda o işin yerini kafanızda şekillendirmeye çalışın. Grup mülakatları Bazı kuruluşlar genellikle bankalar başvuru sayısının çokluğunun da etkisiyle adayları tek tek mülakata almak yerine dörtlü beşli gruplar halinde mülakata almayı tercih ediyorlar. Bu durumda ortaya bir konu atılıyor ve adayların bu konu hakkında görüşlerini açıklamaları bekleniyor. Burada amaç bir yandan başvuru çokluğu sorununu çözmek bir yandan da kişilerin grup içindeki tavrını gözlemlemektir. Böyle bir ortamda herkesten üstün olmaya çalışma tavrı ne kadar yanlışsa kendi başına davranma tavrı da o kadar yanlış olur. Doğru tavır ukala olmadan gruba egemen olabilme tavrıdır. Yani bir grubu yönetebileceğinizi ama onların nefretini kazanmadan bu işi yapabileceğinizi ortaya koymanız gerekir. Bunun tek yolu konuyu herkesten daha farklı ifadelerle ve kendinden daha emin biçimde açıklayabilmektir. Eğer konu ortaya sorulmuş ve kimin başlayacağı gruba bırakılmışsa en son konuşmak akıllıca olabilir. Bir kere herkesin düşüncesini öğrenmiş olursunuz ikinci olarak da genel bir değerlendirme yaparak kendi görüşlerinizi söylemek fırsatı bulursunuz. Bilgi olmadan mülakat kazanılmaz Bir mülakatı kazanmanın ilk koşulu ona götüren sınavı kazanmaktır. Onun da tek yolu bilgidir. Mülakatta ise kabaca ağırlığın üçte ikisi bilgiden, üçte biri de yukarıda anlattığım şeylerden gelir. Kaldı ki o üçte biri sağlayan şeylerin önemli bir bölümünün içinde de bilgi vardır. O nedenle bilgi en önemli silahtır. Üniversite birinci sınıftayken yaşamda ne yapacağınıza da karar vermenizde yarar vardır. İlk yıl kendinize “ben üniversiteyi bitirdiğimde ne olmak istiyorum?” sorusunu defalarca sorun ve defalarca yanıtlamaya çalışın. Ve sonuçta ulaşacağınız yanıta göre çalışma ve öğrenme yönteminizi seçin. Bankacı mı olacaksınız, müfettiş mi olacaksınız, vergici mi olacaksınız, araştırmacı mı olacaksınız, gazeteci mi olacaksınız yoksa akademisyen mi olacaksınız buna karar vermeniz gerekir. Bu karar sizin dersler dışında nelere ağırlık vereceğinizin de çerçevesini çizecektir. Örneğin ekonomi, işletme, finans, maliye gibi dallarda okuyorsanız ve bankacı ya da müfettiş olmaya karar vermişseniz hukuk ve muhasebe bilginizi derinleştirmeye çalışmanız gerekir. Eğer hukuk, uluslararası ilişkiler, kamu yönetimi, halkla ilişkiler gibi dallarda okuyorsanız ekonomi bilginizi geliştirmeniz gerekir. Yaşama hazırlanmak Bence asıl önemli olan şey yaşama hazırlanmaktır. İnsan kendisini yaşama hazırlarsa sınavları ve mülakatları kazanmanın yanı sıra yaşamı kazanır. Bunun yolu ders çalışmanın yanında edebiyatla, güzel sanatlarla, tarihle, diğer bilim dallarıyla ilgilenmekten geçer. Sadece ders çalışan bir insan yaşamı angarya olarak algılayabilir. O zaman da sınavları ve mülakatları kazansa bile işinde yükselme şansını yakalayamayabilir. Sosyal bilimler okuyan bir kişinin eğer seçtiği ana dal psikoloji değilse mutlaka giriş düzeyinde de olsa psikoloji okuması gerekir. Diyelim ki bankacı oldunuz ve kredi pazarlaması yapacaksınız. Bu aşamada bilginiz ne kadar yeterli olursa olsun psikoloji bilmenizin size sağlayacağı üstünlük büyük olur. Diyelim ki okuduğunuz dalda akademisyen olacaksınız. Bu konuda tarih çalışmışsanız bu bilginin size büyük yararı olur. Bence sınavları ve mülakatları kazanmanın yolu insanın sınava ya da mülakata değil yaşama hazırlanmasından geçer. Not Bu yazıyı okurken "hocam asıl olarak torpili nereden bulacağımızı söyleyin" diyenleri görür gibi oluyorum. Bu konu benim bildiğim bir konu değil o nedenle o konuda yardımcı olamam.

sözlü mülakatta torpil nasıl yapılır